打造人才高地

　   一流大学和一流学科归根到底取决于一流人才，人才的高度决定大学的高度。国务院《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》中也提出，建设一流大学的首要任务就是建设一流师资队伍。
　　2017是我校的“人才强校”年，在全校上下共同努力下，各项人才指标全线“飙红”，高端人才取得标志性成果，高层次人才引进成效显著。更重要的是，“人才强校”已逐步成为全校上下的共识，武汉大学渴求人才、尊重人才、支持人才的品牌和形象已经树立，“人才强磁场”正在形成。
　　但是，我们还要清醒地认识到，我们一些兄弟高校仍有不小的差距，还面临着许多实际困难：人才竞争形势更加严峻；现有人才队伍后劲不足、结构失衡；现有校院两级管理体制亟待改进。
　　我们要继续把人才强校作为信念保持下去，深入到每位武大人心中：强文科，加大文科人才队伍建设；补短板，强化基础薄弱学科人才队伍建设;引大牛，做“大人才”战略，力争在未来几年内，顶尖人才年年有突破，形成珞珈院士群、珞珈大智库；抓改革，深化以质量和竞争为导向的人事人才体制机制改革。
　　武大已入选首批双一流建设高校，也迎来了历史发展的新契机。决定一个学校品位的，不是只有恢宏的大楼，更需要一大批享誉学界的名家大师。所以，引进人才，尊重人才，服务人才，成就人才，是当前工作的重中之重。让我们齐努力，打造珞珈人才高地！（任石）
（短评）